Меню Закрити

НАКАЗ Про організацію методичної роботи з педагогічними працівниками у 2020-2021 навчальному році

УКРАЇНА
ДОВГОВІЛЬСЬКИЙ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ КОМПЛЕКС
«ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ –
ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД»
ВОЛОДИМИРЕЦЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ
РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

НАКАЗ

04 вересня 2020 року                     № 185
Про організацію методичної роботи
з педагогічними працівниками
у 2020-2021 навчальному році

З метою забезпечення вдосконалення роботи з педагогічними кадрами, підвищення фахового рівня вчителів, їх педагогічної майстерності та на виконання наказу від 12.06.2020 року № «Про підсумки організації методичної роботи з педагогічними працівниками у 2019-2020 навчальному році»
НАКАЗУЮ :
1. Методичну роботу спрямувати на реалізацію завдань узагальнюючого етапу реалізації науково-методичної проблемної теми «Розвиток професійної компетентності вчителя як умова формування компетентного учня через діяльнісний підхід у навчанні і вихованні», з метою розвитку ключових компетентностей учнів і професійної компетентності учителів.
2. Затвердити склад методичної ради школи в такому складі:
– Шарабар Л.В., голова ради, в.о.директора школи, спеціалістпершої категорії;
– Репетуха М.В., заступник голови методичної ради, заступник директора з навчально-виховної роботи , спеціаліст вищої категорії, учитель-методист;
– Петрик К.А.. , секретар методичної ради, заступник директора з виховної
роботи;
– Репетуха М.О., член ради, керівник методичного об’єднання учителів природничих предметів , спеціаліст вищої категорії, учитель-методист;
– Кисіль Г.В., член ради, керівник методичного об’єднання учителів початкових класів , спеціаліст вищої категорії,
Чугай М.А. , член ради, керівник методичного об’єднання учителів математики і інформатики, спеціаліст першої категорії;
– Тихончик Л.В., член ради, керівник методичного об’єднання учителів словесників, спеціаліст вищої категорії,
Сяська О.І., член ради, керівник методичного об’єднання суспільних предметів, спеціаліст вищої категорії;
– Вавилюк Н.В., учитель початкових класів, член ради, керівник методичного об’єднання класних керівників, спеціаліст вищої категорії.
3. Вважати обов’язком педагогічних працівників школи участь в групових, масових, індивідуальних формах методичної роботи
4. На основі аналізу діагностування педагогів затвердити таку мережу форм методичної роботи:
4.1. шкільні методичні об’єднання :
4.1.1 методичне об’єднання учителів словесників (керівник Тихончик Л.В);
4.1.2 методичне об’єднання учителів початкових класів та вихователів (керівник Кисіль Г.В.);
4.1.3 методичне об’єднання класних керівників (керівник Вавилюк Н.В.);
4.1.4 методичне об’єднання учителів іноземних мов ( керівник Бедик О.М) ;
4.1.5 методичне об’єднання учителів математики (керівник Чугай М.А.);
4.1.6методичне об’єднання вчителів інформатики (керівник Дуляницький В.О.);
4.1.7 методичне обєднання учителів природничих предметів (керівник Репетуха М.О..);
4.1.8 методичне об’єднання учителів , що працюють з учнями з особливими освітніми потребами (керівник Карплюк А.В.)
4.1.9 методичне об’єднання учителів мистецьких предметів (керівник Карпач О.А.);
4.1.10. Методичне об’єднання суспільних предметів (керівник Сяська О.І);
4.1.11 методичне об’єднання вчителів фізичної культури (керівник Бульботка М.А);
4.2 творча група «Формування компетентного учня через діяльнісний підхід у навчанні і вихованні» ( керівник Репетуха М.В.);
4.3. консультативний центр «Компетентнісний підхід – перспективний напрям розвитку школи»
(керівник Пешко Т.Г.)
4.4 Керівникам методичних форм роботи погодити плани роботи до 01.10.2020 року.
5. Затвердити такі форми індивідуальної роботи з вчителями:
5.1 основною індивідуальною формою підвищення професійної майстерності вважати самоосвіту.
5.2 консультації з питань методичної роботи
постійно ,члени методичної ради;
5.3. творчі звіти вчителів, які атестуються (за окремим планом);
5.4 методичний вернісаж “Портрет молодого учителя”
4 тиждень квітня,
5.5 майстер-клас «Формування компетентної особистості школяра»
грудень –січень 2021 року, вчителі, спеціалісти вищої категорії
5.6 методичний фестиваль «Сучасний урок» березень 2021 року
5.7 звіт творчої групи: «Запровадження діяльнісного підходу у процесі формування компетентної особистості» лютий 2021 року
6. Провести проблемний психолого-педагогічний консиліум «Адаптація першокласників до навчання», „Адаптація п’ятикласників до умов середньої школи», «Стан готовності дітей старшої дошкільної групи до школи» .
Листопад 2020 року, травень 2021року
7.Продовжити моніторинг упровадження нових Державних стандартів початкової та основної школи .
2020-2021 навчальний рік
8. Взяти участь у проведенні конкурсу „Учитель року” : номінації «Математика»,
9. Провести шкільну конференцію (батьки, учні, учителі) «Взаємодія школи та сім’ї у формуванні компетентного учня» квітень 2021 року
Лютий 2018 року
10. Спланувати взаємовідвідування уроків до 01жовтня 2020 року.
11. Підготувати питання на засідання педагогічної ради :
«Про діяльнісний підхід у роботі класного керівника» листопад 2020 року
«Удосконалення роботи педагогічного колективу школи з розвитку професійної компетентності вчителя як умови формування компетентного учня через діяльнісний підхід у навчанні і вихованні» квітень 2020 року
12. Провести круглий стіл «Проблемні питання методичної роботи у діяльності педагога»
Червень 2020 року
13. Постійно надавати методичну допомогу вчителям у формуванні самоосвітньої діяльності.
14. Проводити звіти вчителів про проходження курсів підвищення кваліфікації на методоб’єднаннях.
15. Вивчити педагогічний учителя суспільних предметів Сяської О.І з теми «Упровадження кейс-технології на уроках історії» ( 1рік)
2020-2021 роки
16. Підготувати методичний посібник «Розвиток професійної компетентності вчителя як умова формування компетентного учня через діяльнісний підхід у навчанні і вихованні» червень 201 року
17. Постійно дбати про поліпшення методичного забезпечення викладання предметів.
18. Учителям підготувати матеріали до участі в районному ярмарку педагогічної творчості
до 15.01.2021 року,
19. Провести діагностику труднощів та досягнень вчителів у сфері педагогіки, психології, методики навчання учнів .
Вересень,травень
20 Проводити інструктивно – методичні наради.
Двічі на семестр, Репетуха М.В.
21. Заступникам директора школи з навчально-виховної роботи Репетусі М.В. та з виховної роботи Петрик К.А. створити необхідні умови для методичних підрозділів, координації їх роботи, систематично надавати допомогу їхнім керівникам.
22. Матеріали про проведення різних форм методичної роботи подавати в шкільний методичний кабінет у тижневий термін з дня проведення.
23. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

В.о. директора НВК                                           Людмила ШАРАБАР

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *